株式会社日構技術センター 株式会社日構技術センター

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採用情報

Prospect

求職者の皆様へ

あなたは何を成し遂げたいですか?
誰も作ったことがないものを一緒に作り出しませんか?

多様性が求められる時代。株式会社日構技術センターは、常に最高の品質と革新的なアイデアを追求し、建設プロジェクトの成功に貢献してきました。
チームは熱意に溢れる土木設計を専門とする「技術者」集団で構成され、高度な専門知識と協力精神を持ってプロジェクトに取り組んでいます。年齢が若く経験が少なくても大丈夫です。勿論、経験者も大歓迎です。我々は、今、新しい仲間を迎え入れる準備ができております。あなたの力を私たちと共に活かしてませんか?

求める人物像

専門知識と経験

関連分野での専門的な知識と経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎です。

チームプレーヤー

プロジェクトはチームでの協力が不可欠です。
コミュニケーション能力を理解されている方をお待ちしております。

適応力と柔軟性

建設プロジェクトは常に変化に富んでいます。
状況に応じて適応し、柔軟に対応できる方は会社の未来です。

成長意欲

常に自分自身の成長を志す方を支援します。
新しいスキルの習得やキャリアの発展に対する意欲を持ち、
積極的に協調できる方を求めています。

Benefit
System

社内制度

より良いものづくりのために
安心して仕事に取り組める環境を

株式会社日構技術センターでは、従業員の幸福と健康を大切にし、働く皆さんが充実したキャリアを築くための支援を行っています。社員一同、安心して仕事に取り組める環境を整えることが、インフラ整備の満足度の向上、そして未来に繋がるものと思っております。まずは充実した社内制度を知ってください。

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当、住宅手当、時間外手当、国内・海外慰安旅行(台湾,香港,グアム,マレーシア,海上研修:名古屋~香港)、ボウリング大会、鵜飼見学、花見、スキー、観劇、ぶどう狩り、カラオケ大会、バーベキュー大会、ナゴヤドーム特別席でのドラゴンズ応援等スタッフのニーズに対応しています。(過去実施例)

  • 人材育成

    基礎的技術の習得から、実現可能なアイデアを提案できるエンジニアに成長するまで、技術面だけではなく幅広い人間形成を目指して、会社としてサポートしています。先輩職員によるOJT制度、各種セミナーの受講、上司や部下に関係なく意見を交換できる社内ミーティングの開催など、人材育成のための新しいアイディアの導入には労力を惜しみません。

  • 資格取得支援

    仕事をしていく上で必要な資格の取得[技術士(建設部門)、RCCM、測量士、測量士補、2級建築士、土木設計士、ドローン操縦士回転翼3級、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、建設簿記など]に、経済的協力、時間調整など、会社として技術力と研究力の育成に力を入れています。

  • 休暇

    有給届がとても出しやすい環境です。お子様の行事や家族の事情などに合わせて有給休暇が取得可能。週休2日制、年間休日110日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、その他休暇(育児・介護)

  • 健康管理

    1階ロビー玄関には社員のために健康管理コーナーとして、様々な健康器具を設置済。設計室、会議室も社員の人格尊重と飛躍への願いを込めた「ゆとり」を感じさせる空間と技術革新に対応した設備も確保。

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株式会社日構技術センター
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Job Guide

社員紹介

社会基盤に対する
幅広い専門技術・専門知識を⾝につけた
土木設計を専門とする技術者集団

※現在、準備中です。もう暫くお待ち下さい。

社員ひとりひとりの熱いハートをエネルギーとして、
フレキシブルな頭脳と
情熱を育成します。

Requirements

募集要項

株式会社日構技術センターでは、
新卒及び中途採用など
活力ある人材を募集しています。

※募集を停止していることもございます。適宜、お問い合わせください。

募集職種 土木設計技術者
1.土木設計(構造物・河川)
2.鋼橋設計
3.土木製図(CAD)作成
採用学科 土木・建設・環境などの技術系
勤務地 本社 岐阜県岐阜市六条江東二丁目1番16号
応募書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募資格 工業高校(土木関係科)卒業以上
選考方法 面接(事前連絡)
勤務時間 午前8時50分〜午後17時30分
休日 週休2日制、年間休日110日
昇給・賞与 昇給 / 年1回
賞与 / 年2回
Entry Form

採用に関するお問い合わせ

お問い合わせフォーム、お電話にて、採用についてのお問い合わせが可能です。ご応募をお待ちしております。

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